Buddion Staff
| Budd | Manylion |
| Gwyliau blynyddol | Mae pawb yn cael rhwng 21 a 30 diwrnod. Ar ôl bob blwyddyn o wasanaeth parhaus, mi fydd eich gwyliau blynyddol yn cynyddu un diwrnod, am bum mlynedd..
Ar gyfer swyddi aml-sgil mae hyn ychydig yn wahanol. Byddwch yn derbyn 5 diwrnod ychwanegol ar ôl 5 mlynedd o wasaaneth. |
|---|---|
| Oriau Hyblyg | Oriau gwaith wythnos safonol yw 37 awr yr wythnos, Dydd Llun i Ddydd Gwener.
Mae Oriau hyblyg ar gael mewn rhai swyddi. Gallwch weithio beth sy’n gweithio orau i chi rhwng saith y bore a saith y nos. |
| Cynllun Pensiwn | Aelodaeth o gynllun pensiwn –
|
| Tâl salwch | Mae rhai swyddi yn cael tâl salwch ychwannegol. |
| Tâl aelodaeth broffesiynol | Un tanysgrifiad y flwyddyn. |
| Cynllun disgownt i staff | Aelodaeth am ddim i PERKS –
|
| Disgownt o 20% yn Travis Perkins | Arbediad hyd at 20% gan fasnachwyr adeiladu Travis Perkins. |
| Cynllun beicio i’r gwaith | Arbed hyd at 42% ar gost beic ac offer newydd sbon. www.bike2workscheme.co.uk. |
| Mwy o dâl mamolaeth/ mabwysiadu |
|
| Gofal iechyd | Mynediad am ddim i gynllun gofal iechyd Healthshield.
Gall aelodau hawlio arian yn ôl am driniaethau gofal iechyd hyd at derfyn y budd blynyddol y maent yn ei ddewis. www.healthshield.co.uk. |
| Iechyd Galwedigaethol/ lles | Cefnogi cyd-weithwyr sydd ag unrhyw faterion iechyd neu les.
Cwnsela cyfrinachol am ddim. |
| Aelodaeth Canolfannau Hamdden | Disgownt corfforaethol ar gael mewn canolfanau hamdden Gwynedd a Môn. |
| Undeb Credyd Gogledd Cymru | Cyfle i arian fynd yn syth o’ch cyflog i gyfrif arbed arian |
| Gweithgareddau Gwasanaeth Cyhoeddus | Amser i ffwrdd gyda thâl ar gyfer gweithgareddau gwasanaeth cyhoeddus penodol megis Gwasanaethu ar Reithgor. |
| Parcio am ddim neu barcio rhatach | Parcio am ddim yn y rhan fwyaf o swyddfeydd a gostyngiad ym meysydd parcio Cyngor Gwynedd. |
| Buddion eraill | Tê a choffi am ddim, diwrnod ffrwyth bob wythnos, sesiwn anwytho staff, diwrnod staff blynyddol |